El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier organización que busque potenciar su eficacia. Este método holístico permite identificar las tareas fundamentales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del contexto de labor. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, conversaciones con empleados y la https://dmozbookmark.com/story21097746/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-manual-profunda-y-proceso