Esta prestación es gestionada por la mutua colaboradora con la Seguridad Social y generalmente cubre el 75% de la cojín reguladora del trabajador. Algunas empresas, según el convenio colectivo aplicable, pueden complementar esta prestación hasta el 100% del salario. En estos casos, la actividad personal rompe el nexo causal entre https://digibookmarks.com/story20605637/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-accidente-de-trabajo-imss-descritos