Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad De esta forma, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece la rendimiento de las organizaciones. Obsolescencia rápida: Deben actualizarse frecuentemente para mantenerse relevantes, lo cual puede https://brookslxent.popup-blog.com/35130288/notas-detalladas-sobre-profesiograma-secretaría-de-salud