En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto cardinal en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. 4. Herramienta de narración: https://emilianoovzdj.blogofchange.com/34677506/conseguir-mi-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-industrial-to-work