per violazione o falsa applicazione di norme di diritto e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro, cioè quando il giudice non interpreta correttamente le norme di diritto che regolano la fattispecie; Rinviando per le disposizioni generali sulle impugnazioni alla relativa voce, si affrontano qui di seguito le https://angelokzlwh.wizzardsblog.com/29701536/nuevo-paso-a-paso-mapa-ricorso-per-cassazione