Un ejemplo de esto es el Disección de clima gremial, donde mediante una encuesta se puede confesar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Dicho en https://emilioqgwky.thechapblog.com/26345377/bateria-de-riesgo-psicosocial-ministerio-del-trabajo-una-visión-general